Центр маркетинга и договорных отношений
Основные направления деятельности по формированию студенческого контингента университета включаются:
- прогнозирование реальной потребности в специалистах;
- разработка и подготовка рекламных материалов университета;
- выбор средств массовой информации для размещения рекламы университета;
- определение сферы деятельности в виде перечня населенных пунктов и организаций;
- посещение школ, колледжей, лицеев;
- организация «Дней открытых дверей»;
- создание и пополнение информационных стендов для абитуриентов;
- организация различных образовательных подготовительных программ для абитуриентов: обучение технологии тестирования, лектории, семинары;
- работа Центра довузовской подготовки «Золотой фонд Востока» на базе 9, 10, 11 классов по подготовке школьников для поступления в университет;
- организация работы с педагогической общественностью.
Основные направления деятельности по трудоустройству выпускников университета предусматриваются:
- поиск активных организаций и направление им писем-предложений по заключению договоров о сотрудничестве;
- заключение договоров о сотрудничестве с организациями, нуждающимися в персонале с соответствующей подготовкой;
- работа с организациями на основе заключенных договоров по обеспечению их персоналом с соответствующей подготовкой;
- содействие в направление студентов на практику в организации, где предполагается их трудоустройство;
- кураторские часы по вопросам трудоустройства;
- помощь студентам в составлении их резюме (на русском, казахском и английском языках);
- рассылка резюме студентов по соответствующим организациям;
- налаживание работы с центрами/агентствами по трудоустройству;
- проведение Ярмарок вакансий;
- разработка анкет по измерению удовлетворенности потребителей, отдельно для выпускников и для организаций;
- налаживание связей с выпускниками и организациями, принявшими их на работу;
- получение заполненных анкет по удовлетворенности потребителей;
- встречи выпускников;
- ведение записей по трудоустройству выпускников и предоставление отчетности.
Университет стремится поддерживать связь со своими выпускниками. Такую работу осуществляют Центр деловой карьеры, Ассоциация выпускников университета, выпускающие кафедры при содействии деканатов.
Связь с выпускниками осуществляется посредством:
- телефонных переговоров;
- переписки, включая переписку по электронной почте;
- встреч, включая запланированные встречи выпускников.
По результатам таких контактов ведутся записи, а также проводится анализ проблем выпускников по их трудоустройству. Такая информация включается в отчет, обсуждается на заседаниях кафедры и доводится до сведений заинтересованных лиц.
Основные направления деятельности по формированию студенческого контингента университета включаются:
- прогнозирование реальной потребности в специалистах;
- разработка и подготовка рекламных материалов университета;
- выбор средств массовой информации для размещения рекламы университета;
- определение сферы деятельности в виде перечня населенных пунктов и организаций;
- посещение школ, колледжей, лицеев;
- организация «Дней открытых дверей»;
- создание и пополнение информационных стендов для абитуриентов;
- организация различных образовательных подготовительных программ для абитуриентов: обучение технологии тестирования, лектории, семинары;
- работа Центра довузовской подготовки «Золотой фонд Востока» на базе 9, 10, 11 классов по подготовке школьников для поступления в университет;
- организация работы с педагогической общественностью.
Основные направления деятельности по трудоустройству выпускников университета предусматриваются:
- поиск активных организаций и направление им писем-предложений по заключению договоров о сотрудничестве;
- заключение договоров о сотрудничестве с организациями, нуждающимися в персонале с соответствующей подготовкой;
- работа с организациями на основе заключенных договоров по обеспечению их персоналом с соответствующей подготовкой;
- содействие в направление студентов на практику в организации, где предполагается их трудоустройство;
- кураторские часы по вопросам трудоустройства;
- помощь студентам в составлении их резюме (на русском, казахском и английском языках);
- рассылка резюме студентов по соответствующим организациям;
- налаживание работы с центрами/агентствами по трудоустройству;
- проведение Ярмарок вакансий;
- разработка анкет по измерению удовлетворенности потребителей, отдельно для выпускников и для организаций;
- налаживание связей с выпускниками и организациями, принявшими их на работу;
- получение заполненных анкет по удовлетворенности потребителей;
- встречи выпускников;
- ведение записей по трудоустройству выпускников и предоставление отчетности.
Университет стремится поддерживать связь со своими выпускниками. Такую работу осуществляют Центр деловой карьеры, Ассоциация выпускников университета, выпускающие кафедры при содействии деканатов.
Связь с выпускниками осуществляется посредством:
- телефонных переговоров;
- переписки, включая переписку по электронной почте;
- встреч, включая запланированные встречи выпускников.
По результатам таких контактов ведутся записи, а также проводится анализ проблем выпускников по их трудоустройству. Такая информация включается в отчет, обсуждается на заседаниях кафедры и доводится до сведений заинтересованных лиц.
Вопрос-ответ к службе университета – Центр маркетинга и довузовской подготовки
- Какова основная функция Центра маркетинга и довузовской подготовки?
- Основная функция данного подразделения: проводить разъяснение среди потенциальных абитуриентов по номенклатуре специальностей университета, а также о качестве образования, программе трудоустройства, социальных условиях для студентов, культурно-общественной жизни университета и так далее.
- Назовите наиболее приоритетные формы работы с будущими абитуриентами
- Разрабатываются рекламно-информационные материалы,проспекты, листовки, статьи и так далее;организуются «Дни открытых дверей» и экскурсии;создаются информационные стенды для абитуриентов;публикуются объявления в средствах массовой информации (радио, телевидение и печать);организуются выступления по телевидению (радио) или публикации статей;рассылается информация по предприятиям/организациям;организуется посещение школ; информация размещается на веб-сайте вуза
- Какого рода информация должна предоставляться абитуриентам (родителям) по их требованию в соответствии с законодательными требованиями Республики Казахстан?
- В соответствии с законодательными требованиями Республики Казахстан абитуриентам(родителям) предоставляется по их требованию информация, касательно:
- Устава, лицензии на право ведения образовательной деятельности и других документов, свидетельствующих о соответствии университета установленным к вузам требованиям;
- документов, регламентирующих порядок приема студентов;
- организации учебно-воспитательного процесса в университете;
- структуры и уровней высшего профессионального образования;
- приобретаемой квалификации
- Что в первую очередь Вы стремитесь использовать в рекламных материалах университета?
- При проведении рекламной кампании университета стремимся использовать:
- пропаганду выпускников Университета, занимающих руководящие должности в органах государственной власти, общественных организациях, предприятиях и организациях;
- пропаганду успехов студентов Университета и их участие в студенческих олимпиадах и конкурсах;
- пропаганду крупных ученых Университета, работающих, ранее работавших или окончивших его;
- проведение олимпиад для школьников;
- проведение тестирования знаний школьников для их успешной подготовки к поступлению в университет;
- проведение общественных мероприятий университета;
- оформление рекламно-информационных стендов и плакатов;
- информирование потенциальных абитуриентов об условиях учебы, проживания в общежитиях, возможностях культурного и спортивного отдыха;
- рассылка информации на предприятия и в организации, которые могут быть потенциальными потребителями выпускников и которые могут направлять абитуриентов на обучение;
- рассылка информации и проведение встреч с выпускниками школ, колледжей, техникумов;
- проведение разовых специальных лекций в школах
- Учитывая какие критерии, учащиеся и родители выбирают университет?
- Желания учащихся и их родителей формируются на основе многих объективных и субъективных факторов:
- престижность той или иной специальности и университета;
- соответствие семейным традициям;
- информированность;
- возможность трудоустройства в будущем;
- условия труда;
- размер будущей заработной платы.
ул. 30-Гвардейской дивизии, 34, Главный корпус, каб., 121 тел.: 540-144,
Сотрудники:
Руководитель: Гейцман Людмила Эвальдовна
сот.: 83332755131, e –mail: [email protected]
Специалист: Турсынбаева Марина Амангельдиновна
e –mail: [email protected]
Специалист: Болатова Жаннель Болатовна
e –mail: [email protected]
|
