В рейтинге НПП РК «Атамекен» образовательных программ вузов по специальностям «материаловедение» и «технология новых материалов» среди 8 университетов ВКГУ им. С. Аманжолова занял 3 место.
Рейтинг востребованности образовательных программ проведен экспертами Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен».
Процент трудоустройства выпускников специальностей «материаловедение» и «технология новых материалов» ВКГУ им.С. Аманжолова составил 71 %, средняя заработная плата – более 67 тысяч тенге.
ВКГУ им. С. Аманжолова по данным специальностям попал в тройку лидеров, где на 1 месте - Карагандинский государственный индустриальный университет и на 2 месте – Атырауский университет нефти и газа.
Всего в рейтинге участвовала 31 образовательная программа. (http://atameken.kz/ru/services/44-rejting-obrazovatel-nyh-programm-vuzov).
Среди других образовательных программ ВКГУ им.С. Аманжолова, попавших в рейтинг, - специальность «юриспруденция», тоже получившая хороший результат - 6 место среди 64 вузов (65% трудоустройства, свыше 113 тысяч тенге - заработная плата)! Неплохой показатель, по оценке экспертов, и у специальности «два иностранных языка» - 19 место среди 55 вузов (88% трудоустройство, 115 тысяч тенге - зарплата).
Далее - «менеджмент» - 24 место среди 53 вузов, «казахский язык и литература», соответственно, 25 среди 51, «переводческое дело» – 28 среди 40 , «биология» - 10 среди 22, «международные отношения» - 13 среди 24, «информатика (образование)» - 17 среди 33, «экология» - 23 среди 40.
Самые низкие показатели у специальностей «информатика (естественные науки)» - 30 место среди 35 вузов и «туризм» - 39 место среди 41 вуза.
Методика по проведению рейтинга образовательных программ высших учебных заведений РК разработана в целях обеспечения интересов бизнеса и государства в подготовке и трудоустройстве квалифицированных выпускников высших учебных заведений страны. Методика формирует многофакторный рейтинг, который позволит ориентировать вузы на конечный результат в виде трудоустройства выпускника.
Кроме того, методика поможет принимать решения по распределению грантов и бюджетных средств высшим учебным заведениям; укреплять связи вузов с бизнесом; переходить от предоставления знаний к набору навыков, позволяющих выпускнику соответствовать ожиданиям работодателя; стимулировать повышение престижа вуза исходя из трудоустройства и уровня оплаты труда их выпускников.
Поздравляем кафедру физики и технологий с высоким результатом рейтинга!
Пресс-служба